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皇冠现金代理:就会造成引进人才的虚假繁荣

时间:2021/9/11 18:38:24   作者:   来源:   阅读:6   评论:0
内容摘要:利用是吸引人才的根本目的。“并不是世界上没有人才,所以你不必去死;你不需要更有天赋才能看到和使用幸福。”俗话说,“鞋子合适不合适,只有脚知道。”能满足工作需要的人才是最好的人才。千里马再好,让它犁地、驮货、拉车,也只能“死在马厩里,而不是死在千里之外”。不同的岗位需要不同的人才,不同的人才有不同的职责。如果引进人才与使...

利用是吸引人才的根本目的。“并不是世界上没有人才,所以你不必去死;你不需要更有天赋才能看到和使用幸福。”俗话说,“鞋子合适不合适,只有脚知道。”能满足工作需要的人才是最好的人才。千里马再好,让它犁地、驮货、拉车,也只能“死在马厩里,而不是死在千里之外”。不同的岗位需要不同的人才,不同的人才有不同的职责。如果引进人才与使用人才脱节,“吸引的不使用,可以利用的不吸引”,就会造成引进人才的虚假繁荣,造成人才的浪费。

泰山不弃其细土,故能达其高;江海不择涓涓细流,便能到达其深处。然而,个体单位在招聘人才的同时,却出现了“为吸引人才而吸引人才”的现象。有的不顾实际需要,只要求高学历、高水平,“篮子里的一切都是蔬菜”;有些人提到了自己的才能,但未能发挥自己的长处;其他人在挖掘人才,但他们是对的。现有人才睁一只眼闭一只眼,“邀请女婿离开”。

正确处理输血与造血的关系,既要重视诱导,又要重视培养。众所周知,当一个人的血液系统出现问题时,输血只是权宜之计,而恢复病人的造血功能才是永久的解决办法。同样,一个单位的发展不仅要积极引进人才,更重要的是要培养和利用好人才。引进人才就像“蛟龙下海”,可以迅速丰富人才总量,有效提高单位人才队伍的整体素质和技术创新水平。培养人才就像“深水养鱼”。虽然短期内难以取得成效,但可以从根本上改善一个单位的人才结构,提高人才素质。只有通过坚持引进和教育并重,关注人才的引入一方面,和培养人才,人才红利可以完全释放,所以“僧人从很远的地方可以背诵经文”和“自己的家庭的僧侣可以背诵好的佛经。”

要正确处理吸引人才和利用人才的关系,使人才发挥最大作用。吸引人才不容易,留住人才更难。对于引进的人才,也要注意精心培养,发挥自己的优势,做自己想做的事。只有“引进”合理、“使用”到位,人才的价值才能实现,人才引进的目的才能实现。坚持按岗用人,按量用人,用“刀锋上好钢”,提高人才与岗位的匹配度。“凤凰涅槃,不凤凰涅槃。”我们要珍惜人才、珍惜人才,要充分信任人才、让人才使用人才,要留住人才、用好人才,要把人才当作自己的优势、自己的时间。在适当的地方使用它。



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